SARDEGNA. Contributo a fondo perduto per progetti integrati per l’assunzione, l’adattamento degli am
Il Bando mira a sostenere, all'interno delle imprese sarde, misure di Diversity Management, attraverso l’adozione di misure necessarie per prevenire qualsiasi discriminazione fondata su sesso, razza o origine etnica, religione o convinzioni personali, disabilita?, eta? o orientamento sessuale durante la sua preparazione ed esecuzione. L’obiettivo è quello di promuovere il benessere organizzativo in un'ottica di miglioramento delle performance complessive dei/lle lavoratori/lavoratrici, favorire l’inclusione sociale e lavorativa, valorizzare le competenze di tutti , con particolare riferimento ai soggetti svantaggiati o fragili e migliorare la competitività delle imprese.
Piccole e medie imprese, profit e no profit, anche in forma associata, con sede operativa in Sardegna, che, alla data di presentazione della domanda di finanziamento:
abbiano un organico pari o superiore ai 10 dipendenti (anche in forma associata in RT);
non abbiano messo in pratica atti, patti o comportamenti discriminatori;
non si trovino in stato di fallimento, di liquidazione, di cessazione di attività o di concordato preventivo e in qualsiasi altra situazione equivalente.
